Conformamos un equipo humano con suficiente capacidad técnica para manejar la tecnología en el área de las artes gráficas permitiendo así la rentabilidad de la empresa, que, desde las majestuosas y heroicas montañas andinas, la Imprenta de Mérida C.A., representa un bastión de las artes gráficas y editoriales con la misión de enaltecer el sentido de la merideñidad, en aras de consolidarse como un gran centro promotor de la cultura

Misión

Nuestra misión es ser una empresa del Estado Venezolano orientada  a la producción e impresión de material gráfico para satisfacer las necesidades de organizaciones públicas, privadas y sin fines de lucro; con un sentido de orientación social en apoyo al desarrollo cultural del Estado Bolivariano de Mérida. Diferenciándonos en la necesidad imperiosa de consolidar la claridad ideológica en sentido de entender a la imprenta como arte del pensamiento para aumentar la educación del pueblo, orientando sus actuaciones al beneficio común de la sociedad  merideña y venezolana 

Visión

A partir de las bases programáticas del Gobierno Estadal presidio por el ciudadano Gobernador Jehyson José Guzmán Araque se pretende transformar a la Imprenta de Mérida, C.A (IMMECA), en un centro difusor de la cultura que garantice la participación del pueblo como factor fundamental en la memoria escrita de tal forma que la letra impresa sea vehículo de la verdad y del poder creativo del pueblo en comunión constante con los preceptos de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela 

Objetivos

  • Brindar los Servicios a instituciones del estado venezolano y personas naturales y jurídicas mediante el diseño, impresión, edición y divulgación de obras de artes gráficas elaboración de la gaceta oficial del estado, comercialización y distribución de timpre fiscales, todo lo que de manera directa e indirecta se relacione con el objeto , mediante la creación de un fondo editorial como medio que fomente el desarrollo cultural, intelectual y económico del estado Mérida. 
  • Dotar a la empresa de una estructura de organización que facilite la planificación, dirección y control de sus actividades de producción, representación, administración y finanzas
  • Sistematizar las funciones de cada unidad organizacional y las funciones de cada unidad de trabajo de manera que contribuyan a una mayor eficiencia y productividad de la Institución.
  • Sistematizar la delegación de funciones, facilitar la dirección y supervisión, mejorar las comunicaciones y establecer la división y especialización del trabajo en función de los procesos y los objetivos de cada área de actividad y de los propósitos generales de la institución.
  • Señalar la ubicación de cada integrante de la Institución a través del establecimiento de las líneas de autoridad y ante quien debe reportar 
  • Señalar la Ubicación de cada integrante de la Institución, a través del establecimiento de las líneas de autoridad y ante quien debe reportar.
  • Asignar responsabilidad bien definidas y precisas a cada integrante de las unidades organizacionales.
  • Señalar la ubicación de cada integrante de la Institución a través del establecimiento de las líneas de autoridad y ante quien debe reportar.
  • Asignar responsabilidades bien definidas y precisas cada integrante de las unidades organizacionales.
  • Recopilar las funciones especificas que ejecutarán cada uno de las funcionarios cuyo cargo esta definido de la estructura organizacional.
  • Constituir el medio más eficaz para la orientación del personal que labora en la Institución 

Organigrama

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